| Stand ontwerpbegroting 2020 incl. NvW | Stand 1e suppletoire begroting (incl. ISB1 (+NvW), ISB2 (+NvW) en ISB3) | Mutaties 4e ISB | Stand 4e ISB | Mutatie 2021 | Mutatie 2022 | Mutatie 2023 | Mutatie 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Verplichtingen | 957.990 | 2.290.956 | 113.830 | 2.177.126 | 144.500 | 0 | 0 | 0 |
| Uitgaven | 1.079.709 | 2.540.954 | 113.830 | 2.427.124 | 144.500 | 0 | 0 | 0 |
| waarvan juridisch verplicht (percentage) | 98,3% | |||||||
| 1. Positie clint en transparantie van zorg | 56.700 | 64.940 | 1.800 | 66.740 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Subsidies | 42.967 | 34.015 | 0 | 34.015 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Patinten- en gehandicaptenorganisaties | 17.000 | 16.465 | 0 | 16.465 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Transparantie van zorg | 25.927 | 17.509 | 0 | 17.509 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 40 | 41 | 0 | 41 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Opdrachten | 8.740 | 23.505 | 1.800 | 25.305 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Ondersteuning clintorganisaties | 3.988 | 6.585 | 0 | 6.585 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Transparantie van zorg | 693 | 704 | 0 | 704 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 4.059 | 16.216 | 1.800 | 18.016 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bijdragen aan agentschappen | 4.993 | 7.420 | 0 | 7.420 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| CIBG | 4.993 | 7.420 | 0 | 7.420 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2. Opleidingen, beroepenstructuur en arbeidsmarkt | 562.563 | 1.932.449 | 144.500 | 1.787.949 | 144.500 | 0 | 0 | 0 |
| Subsidies | 541.341 | 1.910.585 | 144.500 | 1.766.085 | 144.500 | 0 | 0 | 0 |
| Opleidingen, beroepenstructuur en arbeidsmarkt | 541.341 | 1.910.585 | 144.500 | 1.766.085 | 144.500 | 0 | 0 | |
| Overige | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Opdrachten | 8.809 | 9.352 | 0 | 9.352 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Opleidingen, beroepenstructuur en arbeidsmarkt | 8.809 | 9.352 | 0 | 9.352 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bijdragen aan agentschappen | 12.413 | 12.512 | 0 | 12.512 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| CIBG | 12.413 | 12.512 | 12.512 | 0 | 0 | 0 | ||
| Bijdragen aan ZBO's/RWT's | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ZiNL | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bijdragen aan (inter)nationale organisaties | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3. Informatiebeleid | 74.626 | 97.564 | 8.270 | 105.834 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Subsidies | 35.943 | 32.990 | 0 | 32.990 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Informatiebeleid | 10.967 | 12.688 | 0 | 12.688 | 0 | 0 | 0 | |
| Overige | 24.976 | 19.971 | 0 | 19.971 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Opdrachten | 23.592 | 39.856 | 6.900 | 46.756 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Informatiebeleid | 9.460 | 30.688 | 6.900 | 37.588 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 14.132 | 9.168 | 0 | 9.168 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bijdragen aan agentschappen | 15.091 | 24.718 | 1.370 | 26.088 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Informatiebeleid | 15.091 | 24.718 | 1.370 | 26.088 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4. Inrichting Zorgstelsel | 251.889 | 250.584 | 0 | 250.584 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Subsidies | 200 | 205 | 0 | 205 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Programma's Zorgstelsel | 200 | 205 | 0 | 205 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Opdrachten | 1.839 | 2.369 | 0 | 2.369 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Programma's Zorgstelsel | 1.300 | 1.821 | 0 | 1.821 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 539 | 548 | 0 | 548 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bijdragen aan ZBO's/RWT's | 247.350 | 247.953 | 0 | 247.953 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| CAK | 124.389 | 118.318 | 0 | 118.318 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| NZa | 59.970 | 60.979 | 0 | 60.979 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Zorginstituut Nederland | 59.878 | 65.352 | 0 | 65.352 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| CSZ | 2.200 | 2.257 | 0 | 2.257 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 913 | 1.047 | 0 | 1.047 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bijdragen aan medeoverheden | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bijdragen aan andere begrotingshoofdstukken | 2.500 | 57 | 0 | 57 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| EZK: ACM | 2.500 | 57 | 0 | 57 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bijdragen aan medeoverheden | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5. Zorg, welzijn en jeugdzorg op Caribisch Nederland | 133.931 | 195.417 | 20.600 | 216.017 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Subsidies | 0 | 3.142 | 0 | 3.142 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Zorg en Welzijn | 0 | 3.142 | 0 | 3.142 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bekostiging | 133.331 | 189.361 | 20.600 | 209.961 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Zorg en Welzijn | 133.331 | 189.361 | 20.600 | 209.961 | 0 | 0 | 0 | |
| Bijdragen aan medeoverheden | 600 | 2.914 | 0 | 2.914 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 600 | 2.914 | 0 | 2.914 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Ontvangsten | 70.655 | 70.655 | 0 | 70.655 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Wanbetalers en onverzekerden | 59.502 | 59.502 | 0 | 59.502 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overige | 11.153 | 11.153 | 0 | 11.153 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Uitgaven
2. Opleidingen, beroepenstructuur en arbeidsmarkt
Subsidies
Zorgbonus
De zorgbonus 2020 (een netto-uitkering van 1.000) wordt ook voor zorgverleners van pgb-budgethouders beschikbaar gesteld. Uitvoering van deze specifieke regeling wordt geraamd op 126 miljoen in 2021. De met deze regeling geraamde kosten worden naar 2021 verschoven vanuit de in 2020 beschikbaar gestelde 1,44 miljard.
Opleiden extra zorgpersoneel corona
Er komen extra middelen beschikbaar voor het programma Extra handen voor de Zorg. Met dit programma worden mensen uit sectoren die getroffen worden door de coronacrisis begeleid naar ondersteunende banen in de zorg. Er worden hiervoor een viertal regio-overstijgende centra ingericht die vraag en aanbod matchen. Tevens wordt de Nationale Zorgklas opgericht om mensen te op te leiden als crisishulp binnen zorgorganisaties. Tenslotte kunnen mensen worden opgeleid voor bron- en contactonderzoek, testcapaciteit, IC-buddys en beveiliging. Met deze intensivering kunnen 5000 trajecten worden aangeboden.
3. Informatiebeleid
Opdrachten
Informatiebeleid
Programma Realisatie Digitale Ondersteuning (COVID-19)
Voor de doorontwikkeling van onder andere de corona-app die GGDen moet ondersteunen en de doorontwikkeling en beheer van de CoronaMelder worden aanvullende middelen beschikbaar gesteld (6,8 miljoen).
5. Zorg, welzijn en jeugdzorg op Caribisch Nederland
Bekostiging
Zorg en Welzijn
Er wordt 20,6 miljoen beschikbaar gesteld voor de zorg op Caribisch Nederland. Met deze middelen kan genvesteerd worden in vaste teams en meer zorgpersoneel worden ingezet, om zowel de zorg te kunnen leveren vanwege het oplopend aantal besmettingen als uitval van zorgpersoneel vanwege besmetting op te vangen.