Het kabinet heeft de ambitie om te komen tot een beheersing van de uitgaven externe inhuur. Vanaf 2011 geldt als norm voor externe inhuur 10% van de personele uitgaven (motie Roemer). In onderstaande tabel staan de totale uitgaven voor externe inhuur van kerndepartement, Agentschap SZW en rijksdienst Caribisch Nederland.
| 2015 | |
|---|---|
| Interim-management | 72 |
| Organisatie- en formatieadvies | 172 |
| Beleidsadvies | 1.155 |
| Communicatieadvies | 630 |
| Totaal beleidsgevoelig | 2.030 |
| Juridisch advies | 73 |
| Advisering opdrachtgevers automatisering | 2.755 |
| Accountancy, financiële en administratieve organisatie | 2.283 |
| Totaal (beleid)ondersteunend | 5.111 |
| Uitzendkrachten | 1.604 |
| Totaal ondersteuning bedrijfsvoering | 1.604 |
| Totaal uitgaven inhuur externen | 8.745 |
In 2015 bedroeg het totaal van de personele uitgaven voor kerndepartement en Agentschap SZW € 195,3 miljoen. Dit is de som van de personele uitgaven (€ 186,6 miljoen) en externe inhuur (€ 8,7 miljoen). Het percentage externe inhuur komt hiermee in 2015 op 4,5. Dit is hoger dan vorige jaren (3,3 in 2013, 3,4 in 2014). Dit houdt verband met de externe inhuur die voor het Ministerie van OCW is ingezet om OCW te laten aansluiten op de gezamenlijke financiële administratie van de Ministeries van Financiën, VWS en SZW.
Rapportage overschrijding maximumuurtarief externe inhuur
Vanaf 2011 geldt dat ministeries rapporteren over het maximumuurtarief buiten de mantelcontracten om (motie De Pater – Van der Meer). Het maximumuurtarief vormt een aanvulling op het sturingsinstrumentarium externe inhuur (de procentuele uitgavennorm).
| 2015 | |
|---|---|
| Aantal overschrijdingen maximum uurtarief | 0 |
SZW heeft in 2015 buiten de mantelcontracten om geen externe krachten ingehuurd boven het afgesproken maximumuurtarief.