Het kabinet heeft de ambitie om te komen tot een beheersing van de uitgaven externe inhuur. Vanaf 2011 geldt als norm voor externe inhuur 10% van de personele uitgaven (motie Roemer).
| 2013 | |
|---|---|
| Interimmanagement | 39 |
| Organisatie- en formatieadvies | 118 |
| Beleidsadvies | 282 |
| Communicatieadvies | 496 |
| Totaal beleidsgevoelig | 935 |
| Juridisch advies | 176 |
| Advisering opdrachtgevers automatisering | 890 |
| Accountancy, financiële en administratieve organisatie | 2.761 |
| Totaal (beleid)ondersteunend | 3.827 |
| Uitzendkrachten (formatie en piek) | 1.747 |
| Totaal ondersteuning bedrijfsvoering | 1.747 |
| Totaal uitgaven inhuur externen | 6.509 |
De uitgaven voor externe inhuur zijn ook dit jaar weer afgenomen. Relatief gezien doet de meeste externe inhuur zich voor bij het Agentschap SZW.
In 2013 bedroeg het totaal van de personele uitgaven € 196,3 miljoen. Dit is de som van de personele uitgaven (€ 189,8 miljoen) en externe inhuur (€ 6,5 miljoen). Het percentage externe inhuur komt hiermee in 2013 op 3,3. In 2012 was dit percentage 3,4.
Rapportage overschrijding maximumuurtarief externe inhuur
Vanaf 2011 geldt dat ministeries rapporteren over het maximumuurtarief buiten de mantelcontracten om (motie De Pater – Van der Meer). Het maximumuurtarief vormt een aanvulling op het sturingsinstrumentarium externe inhuur (de procentuele uitgavennorm).
| 2013 | |
|---|---|
| Aantal overschrijdingen maximum uurtarief | 0 |
SZW heeft in 2013 buiten de mantelcontracten om geen externe krachten ingehuurd boven het afgesproken maximumuurtarief.